Individuelle Stärken entdecken und ausbauen.

Unterstützung bei persönlicher Entwicklung

GENERATIONSWECHSEL

Bei der Lösung von Unternehmer Nachfolgen stehen für mich die persönlichen Anliegen der Beteiligten an erster Stelle. Denn es geht oftmals um weit mehr als um den Wert des Unternehmens. Ein Lebenswerk ist zu übertragen. Die Lebensplanung des Inhabers und Nachfolgers ist zu gestalten. Werte sind zu erhalten. Dabei arbeite ich mit allen Parteien – im Einzelcoaching oder Gruppencoaching – an Lösungen, die den nachhaltigen Werterhalt des Unternehmens und die Interessen jedes einzelnen unter einen Hut bringen.

UNTERNEHMENSNACHFOLGE

Deutschlands Unternehmerschaft altert rasant: In nur fünf Jahren werden drei von fünf Unternehmern deutlich über 55 Jahre alt sein. Die Babyboomer-Generation geht in Pension. Für viele stellt sich die Frage – was kommt danach? Was bin ich – wenn ich nicht mehr Unternehmer bin? Wie verbringe ich die letzten Jahre meines Lebens?. All diese Fragen erarbeiten wir gemeinsam und so können Sie auch diese Periode Ihres Lebens genußvoll und sorgenfrei verbringen.

FÜHRUNGSKRÄFTE-COACHING

Anforderungen an Führungskräfte nehmen zu. Es wird erwartet, daß eine Führungskraft authentisch, glaubwürdig, sozial kompetent und agil ist. Beim Führungskräftecoaching geht es daher darum die individuellen Stärken und Potential zu entdecken und auszubauen und die passende Karriereplanung zu definieren. Steigen die Anforderungen im Beruf und läuft vielleicht im Privatleben nicht alles rund – ist auch der burn-out nicht weit. Und wenn Sie ein eigenes Unternehmen gründen oder kaufen wollen – Coaching hilft dabei, das passende Unternehmen zu finden oder Ihre Geschäftsidee umzusetzen.

Kundenstimmen

"A joy to collaborate with"
Petra was a fount of information about all financial and controlling issues. She coached me in making the right set-up for our local branch in a very professional way. Petra is very talented, hard-working, a warm co-worker and a joy to collaborate with. In later years she showed also to be very succesful taking leadership at our group companies in Czech Republic and Portugal. She understood how to stimulate her teams to increase sales, productivity and results.

Anita van den Heuvel-Hollemans, 
Country Manager NL at Bette GmbH & Co. 

"Inspires people to be the best they can be"
Petra is very good at communication and can affect people to be motivated enough to act upon collective plans that achieve greater goals. She also inspires people to be the best that they can be, to self-actualize, and to bring out the best in them.

Alena Nejezchlebová,
 HR Manager Richter + Frenzel s.r.o. 

Wobei kann ich Sie unterstützen?

  • - Potentiale 
entdecken

  • - Stärken ausbauen

  • - „Burn-Out“ vorbeugen

  • - Innovative Ideen umsetzen

  • - Neue Wege gehen

  • - Kommunikation verbessern

Methoden

  • - Familienkonferenz

  • - Systemisches Coaching

  • - Timeline

  • - Lebensbaum

  • - Entscheidungsmatrix

  • - Agiles Coaching

wwm

Petra Fischer
Neumarkt 31, Köln
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+49 221 27 84 83 45

Wer den unkomplizierten Umgang und eine pragmatische Vorgehensweise schätzt, ist bei mir richtig aufgehoben.